بررسی سیاست های جذب معلمان در اموزش و پرورشراز دید گاه کارشناسان ارشد اداره کل اموزش وپرورش گیلان وروسای ادرات اموزش وپرورش و مدیران مدارس استانه اشر فیه طی بر نامه چهارم وپنجم

پایان نامه
چکیده

هدف: هدف از انجام پژوهش جذب نیروی انسانی در برنامه چهارم و پنجم توسعه جمهوری اسلامی از دیدگاه کارشناسان و روسای ادارات آموزش و پرورش استان گیلان و مدیران مدارس آموزش و پرورش آستانه اشرفیه و میزان اثر بخشی نیروهای جذب شده در سازمان آموزش و پرورش از طریق حق التدریس و آزمون استخدامی و نیروهای شرکتی و مراکز تربیت معلم و نهضت سوادآموزی، تبدیل نیروی خدماتی به آموزشی می باشد. روش: روش تحقیق که روش توصیفی و میدانی و داده های جمع آوری شده نیز از نوع کمی می باشد. جهت انجام تحقیقات کمی از پرسشنامه ها و داده های توصیفی استفاده می گردد. و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل میانگین ـ انحراف استاندارد و از آمار استنباطی شامل تحلیل واریانس چند راهه (anova) وبا استفاده از نرم افزار spss نسخه 19 مورد سنجش قرار گرفت و پایایی پرسشنامه محقق ساخته براساس ضریب آلفای کرونباخ 81% بدست آمده است. نتیجه گیری:با توجه به نتایج باید گفت که برنامه ریزی نیروی انسانی با توجه به پیش بینی و تأمین نیروی انسانی مناسب مورد نیاز در حال و آینده براساس اهداف و رهبردها و سیاسات های سازمان انجام گیرد. و همچنین افراد جذب شده براساس تخصص و رشته در امر آموزش به کار گیری شود.

منابع مشابه

بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان اداره اموزش و پرورش بجنورد

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان اداره اموزش و پرورش بجنورد می‌باشد.جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد بالغ بر 155 نفر می‌باشند که از این میان 110نفر با توجه به جدول کرجسی و مورگان(1970) براساس روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و به لحاظ شیوه اجرا توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی می‌باشد. ابزار پژوه...

متن کامل

اموزش بررسی امکانات در زبان انگلیسی به عنوان زبان خارجی

در دهه گذشته ، روش های نوینی در یادگری زبان خارجی و یا زبان دوم بخصوص زبان انگلیسی توسعه یافته است و در این زمینه تحقیقات نشان داده اند که از طریق زبان فراگیر باید توانایی صحبت کردن ، بیان افکار و فهمیدن عقاید دیگران را بدست بیاورد . به نظر می رسد که روش آموزس متداول در ایران تمایل به سمت آن چیزی که فریری ((آموزش بانکی )) می نامد پیدا کرده امت . این تحقیق بر آن شد که فلسغه آموزش فریری به نام آم...

متن کامل

اموزش حقوق بشر در مدارس

abstract the third millennium has started, but the world is facing with serious challenges in achieving international security and peace. various human rights violations have lead the states to find means to protect human rights. also article 55 of the united nations charter introduces the respect to human rights and fundamental freedom as the most suitable ways to realize peace and security. ...

رابطه بین فرسودگی شغلی وافسر دگی با رضایت شغلی در کار کنان اموزش وپرورش شهر شیراز

. به منظور اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه های فرسودگی شغلی مسلش (mbi) رضایت شغلی (gdi) و افسردگی بک (bdi) استفاده شد. داده های به دست آمده مورد تحلیل آماری قرار گرفت و نتایج حاصل نشان دادند که رابطه معنادار مستقیمی بین فرسودگی شغلی و افسردگی وجود دارد. همچنین رابطه معنادار معکوسی بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی وجود دارد. و رابطه معنادار معکوسی بین افسردگی و رضایت شغلی وجود دارد و رابطه معنادا...

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده علوم انسانی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023